Auxílio-doença, auxílio-acidente e auxílio-reclusão são benefícios garantidos por lei, mas o INSS frequentemente nega ou paga valores menores do que o correto, alegando falta de documentos ou provas médicas.
📍 O escritório DLM Advogadas, localizado na Freguesia – Rio de Janeiro, especializado em ações contra o INSS, está pronto para atuar em sua defesa.
Ao contratar nossa equipe, nós te ajudamos em:
É um benefício mensal pago ao trabalhador que fica temporariamente incapaz de trabalhar. Esse benefício é temporário e termina quando o segurado recupera a capacidade de trabalho ou é convertido em aposentadoria por invalidez.
💰 O valor corresponde, em regra, a 91% da média dos salários de contribuição.
É um benefício mensal pago ao trabalhador que sofreu acidente e ficou com sequelas permanentes, mas que consegue trabalhar. Esse benefício é pago junto ao salário e somente será encerrado quando o segurado se aposentar.
💰 O valor corresponde a 50% da média dos salários de contribuição.
É um benefício mensal pago aos dependentes do segurado de baixa renda que está preso, para garantir o sustento da família. O benefício será encerrado quando o segurado deixar a prisão.
💰 O valor corresponde, em regra, a um salário mínimo.
O INSS costuma negar esses pedidos por falta de laudos médicos, documentos ou alegando erro nos requisitos.
Por isso, contar com uma advogada previdenciária é fundamental para organizar as provas, recorrer de negativas e garantir o benefício integral.
Se você está enfrentando algum desses problemas com seu auxílio, contrate uma advogada previdenciária.
Com mais de 10 anos de experiência e centenas de clientes atendidos com excelência, a DLM Advogadas é referência em Direito Previdenciário, atuando de forma estratégica para garantir os direitos de segurados do INSS.
O escritório se destaca pelo atendimento humanizado, transparente e eficaz, acompanhando cada cliente de perto em todas as etapas do processo.
Trabalhadores que ficam temporariamente incapazes de exercer sua função por doença ou acidente, com laudo médico comprovando.
Sim. Em regra, são 12 contribuições, mas em casos de acidente de trabalho ou doenças graves previstas em lei não há carência.
É uma indenização paga quando o segurado fica com sequelas permanentes que reduzem sua capacidade, mas ainda pode trabalhar.
Sim. Esse benefício é justamente para indenizar pela perda parcial da capacidade de trabalho.
Dependentes de segurados de baixa renda que estão presos.
Não. O cálculo é feito sobre a média salarial e costuma ser próximo a um salário mínimo.
Você pode apresentar recurso administrativo ou ingressar com ação judicial.
Não é obrigatório, mas aumenta muito as chances de concessão correta e evita atrasos ou prejuízos.
